A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Плужненська громада
Хмельницька область, Шепетівський район

Рекрутинг від служби зайнятості: переваги для роботодавців

Дата: 20.09.2021 16:58
Кількість переглядів: 18

20 вересня 2021 року                                                                                                                                               Пресреліз

 

Рекрутинг від служби зайнятості: переваги для роботодавців

 

Рекрутинг – це набір персоналу в штат компанії або під замовлення клієнта. Знайти на ринку праці першокласних спеціалістів і переконати їх працювати саме в цій компанії – головна мета для фахівців служби зайнятості. Для цього, рекрутер – фахівець служби зайнятості здійснює підбір працівників аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних, використовує інтернет-сайти пошуку роботи, звіти 4-ПН щодо професійного складу працівників, які вивільнятимуться тощо. 
Основні переваги метода рекрутингу для роботодавців: 
- роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів, тому що попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами;
- не потрібно витрачати кошти, адже подібна послуга надається в центрах зайнятості на безкоштовній основі;
- роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, адже він може скористатися онлайн-сервісами та ресурсами служби зайнятості;
- роботодавцю не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу при умові співпраці з центром зайнятості.
Служба зайнятості по суті є найбільшим і найпотужнішим рекрутинговим агентством в Україні. Завдяки великій кількості звернень від громадян, у службі розміщена найбільша база даних резюме кандидатів за різними професіями і сферами діяльності. Використовуючи сучасні технології і способи підбору персоналу, фахівці служби зайнятості мають можливість оперативно запропонувати перевірених кандидатів, провести їх оцінку й відбір відповідно до вимог роботодавця. А якщо працедавець хоче перевірити кандидата-фіналіста в роботі, служба зайнятості може організувати стажування працівника на робочому місці. 
Довідково: за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості з початку року було укомплектовано близько 14 тис. вакансій, у тому числі за допомогою рекрутингової методики. Фахівцями-рекрутерами розглянуто понад 5 тис. резюме та проведено понад 5 тис. співбесід з шукачами роботи.  
    Вітаємо всіх рекрутерів з професійним святом! Бажаємо натхнення та успіхів у досягненні поставлених цілей.

Відділ інформаційної роботи 
Хмельницький обласний центр зайнятості
пров. Шевченка,10
м.Хмельницький, Україна, 29000
тел: +38(0382) 65-74-18  
+38(0382)76-46-42
  khm-ocz@kmocz.gov.ua
 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь